10月10日上午，卢晓斌副董事长带队赴betway西汉姆联官网调研2027届毕业生就业工作。学院班子成员及就业辅导员参加座谈。
公司党委副书记贺映勇对2026届毕业生就业工作完成情况和2027届毕业生就业状态摸底与进展、当前存在的就业困难与下步措施打算进行详细汇报。卢晓斌对betway西汉姆联官网2026届毕业生完成情况给予肯定，并就学院2027届毕业生就业工作提出五点要求：
一是要抓住学院2027届毕业生就业特点与重心，做好对考研、考公考编同学的指导帮扶，要充分关注当前人才市场变化，未雨绸缪。二是要仔细复盘2026届毕业生就业工作并形成常态机制，要建立完善好各类员工就业台帐，尤其是困难员工就业帮扶台帐。三是要动员员工抢抓秋招机遇，做好简历制作、面试等就业技巧指导，把各类就业信息精准传导到员工手中。四是要持续访企拓岗助就业活动，发挥员工力量，挖掘新的赛道、新的领域拓展就业；五是要严守就业纪律要求，及时更新各类就业数据，圆满完成2027届就业工作。
集团人才招聘处相关负责人陪同调研，并就学院下步招生工作进行了探讨交流。
