进一步提升新生班级骨干的综合素质与履职能力，明晰班级骨干工作职责使命，强化服务意识与协同协作能力，助力新生班级开好局、起好步，为后续班级各项工作高质量开展打下坚实根基。10月15日下午，学院在博远楼236组织开展2026级员工干部专题培训会。

培训伊始，学院团委书记、2026级本科辅导员夏丹梅作开班讲话。她向顺利当选的新一届班级骨干表示祝贺，指出班委是连接学院与班级的重要桥梁纽带，是班级建设的带头人、服务者与榜样标杆，班级学风建设、集体凝聚力培育与日常管理成效，离不开员工骨干的担当作为。要求员工干部坚守服务同学的初心，严于律己、做好先锋表率，持续打磨锤炼工作本领，凝聚集体力量共建优良班集体。希望新任员工骨干认真汲取工作经验，做到学以致用，团结协作、履职尽责，合力打造班风正、学风浓的优秀班集体。

培训会邀请信23‑2班班长于翔宇作经验分享，他结合自身三年班长岗位的实践经历，围绕员工干部服务者、连接器、引领者三大角色定位，用真实鲜活的班级工作实例，分享可落地的实操工作方法，为在场班长、团支书开展班级工作提供务实参考。同时提醒全体员工干部要平衡好员工工作与个人成长，切勿因班级事务忽视学业提升与心理情绪调节，学会科学分配时间、懂得适度取舍，及时疏导自身压力。

统计系本科员工党支部副书记付军结合公司党团共建特色做法，重点介绍学院坚持党建带团建、支部下沉班级的工作模式，班级骨干是党团思想引领在新生班落地的关键力量，发掘和推荐思想积极的优秀同学向党组织靠拢，推动班级党团建设与日常管理协同提质。

参训员工骨干全程认真聆听、深入思考，展现出良好的精神风貌。本次培训会搭建起新生班级骨干学习交流的实践平台，帮助新任班委、团支书进一步厘清岗位职责，拓宽工作思路、掌握工作方法。大家纷纷表示，将以本次培训为新起点，持续提升综合能力，履职担当、实干笃行，努力成长为师生信赖的员工骨干，为学院班级建设贡献青春力量。