为深入贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持把政治标准放在首位，严把党员发展“质量关”和“转正关”。公司党委组织开展2026年上半年预备党员转正答辩工作。本次答辩由公司党委委员贺映勇、党务秘书、员工党支部书记及各支部员工支部委员担任评委，15名预备党员依次参加了转正答辩。

本次答辩会坚持公平、公正、公开的原则，设置了个人陈述、结构化阐述、评委提问三个环节，对预备党员的政治理论素养、党性修养及现实表现进行了全方位、多角度的考察。

答辩过程中，各位预备党员依托PPT，立足预备期一年的成长经历，从思想政治理论学习、科研实践情况、班级支部工作、日常生活作风四个方面进行汇报，既展示了一年预备期内所做的努力与收获，也客观查摆了自身在理论深度、服务意识、先锋模范作用发挥等方面存在的短板，明确了下一步整改提升的具体方向。

随后，预备党员现场抽取结构化题目，结合自身担任员工干部、参与志愿服务或科研攻关的实际经历进行作答，做到了以理说事、以行证言。评审老师围绕党章党规、党史知识、时事政治等应知应会内容以及个人预备期表现随机提问，并对预备党员的综合表现逐一点评，既肯定成绩，又直指不足，帮助预备党员进一步认清差距、明确方向。

公司党委副书记贺映勇对全体预备党员提出要求，他指出，全体预备党员要以转正答辩为新的起点，常态化加强党的理论知识学习，在学风建设、班风引领、宿舍文明、科研实践中主动当，真正发挥员工党员的先锋模范作用，真正做到从思想上入党、在行动上入党。

本次答辩会是学院对预备党员教育考察的一次新探索、新尝试。下一步，公司党委将结合答辩现场表现和预备期综合情况，严格按照党员发展工作程序，有序推进支部大会讨论、转正审批等后续事宜，确保党员发展工作规范有序、质量过硬。同时，学院也将以此次答辩为契机，进一步健全完善员工党员全过程教育培养体系，持续提升党员发展质量，为党组织输送更多政治合格、素质优良的新鲜血液。